Zukunftsgestaltung
Wir beraten und begleiten Sie bei der Entwicklung und Überprüfung von Leitbildern, Strategien und Visionen durch
- Gemeinsame Entwicklung eines Vorgehenskonzeptes, das auf Ihre Organisation und spezifischen Bedürfnisse ausgerichtet ist
- Moderation der Entwicklungs- und Umsetzungsprozesse mit analytischen und kreativen Ansätzen
- innovative Neugestaltung der Geschäftsprozesse
Einzelberatung
Wir unterstützen Sie
- bei der Suche und Beurteilung von Kaderleuten im Rahmen von vollumfänglichen oder reduzierten Beratungsmandaten
(Insertion, Vorselektion, Gespräche, Eignungsbeurteilungen)
- durch die Durchführung von Einzel-Assessments (Auswahl- und/oder Entwicklungs-Assessment)
- in Führungs- und Persönlichkeitsfragen
(Coaching, Laufbahnberatung, Beurteilungs- und Entwicklungsanalyse, Persönliche Standortbestimmungen und Zukunftsausrichtungen)
- bei Freistellungen von Führungspersonen (Outplacement) und Nachfolgeregelungen
Prozessorientierte Seminare und Workshops
Wir führen spezifisch auf Ihre Organisation und Ihre Fragestellungen ausgerichtete Seminare und Workshops durch in den Bereichen
- Führung (Grundlagen, Führungsverhalten, Entwicklung/Förderung)
- Kommunikation (Grundlagen, schwierige Führungsgespräche, Sitzungsleitung, Trainings mit Video-Feedback)
- Mitarbeiterbeurteilung/-gespräche (Systeme, MbO, Umsetzung)
- Persönlichkeitsentwicklung
- Zusammenarbeit (Grundlagen, Teamentwicklung, Umgang mit Konflikten, erlebnisorientierte In- und Outdoor-Trainings)
Organisation
Durch unsere langjährige Erfahrung in der Durchführung von Reorganisationen und Neuausrichtungen in der Privatwirtschaft und der öffentlichen Verwaltung können wir Sie kompetent beraten und begleiten in
- Ihrem Vorgehenskonzept bei Umstrukturierungen bzw. Strukturanpassungen
- organisatorischen, kulturellen und strategischen Standortbestimmungen und Neuausrichtungen
- der Analyse und Implementierung von Strukturen, die auf die Kernprozesse ausgerichtet sind mit dem Ziel der Effizienz- und Effektivitätsoptimierung und in denen sich MitarbeiterInnen entwickeln können
Moderation und Begleitung
Unser organisationspsychologischer und betriebswirtschaftlicher Hintergrund und unsere Erfahrung unterstützt Sie
- bei Teamentwicklungsprozessen
- beim Umgang mit Konflikten
- bei komplexen Veränderungsprojekten (Sach-, Kultur- und Strategieveränderungen)
- bei persönlichen Fragestellungen
Konzepte und Instrumente
Wir entwickeln mit Ihnen (unter Einbezug von Erfahrungen/Konzepten in ähnlichen Organisationen) auf Ihre Organisation ausgerichtete
- gesamtheitliche Führungs- und Entwicklungskonzepte und konkrete Entwicklungsprogramme
- Ausbildungskonzepte
- Führungs- und Organisationsinstrumente
Unser ganzheitlich prozessorientiertes Beratungs- und Seminarangebot setzen wir ein bei:
Dienstleistungsunternehmen, Industrie- und Produktionsunternehmen, Handelsunternehmen, öffentlichen Verwaltungen (Gemeinden, Kantone, Bund), Sozial- und Bildungsinstitutionen (Heime, Schulen, Spitäler)
